Os BMW's e os Mercedes van ser o vehículo dos bos cabaneses autorizados a pasar polo paseo litoral....
.... E suma e segue.
1. Asignar individualizadamente o complemento de produtividade realizarase de acordo cos seguintes criterios segundo as atribucións legais do Pleno da Corporación
1º. O complemento de produtividade será de aplicación ao persoal funcionario, interino ou eventual e ó laboral que ocupe postos de traballo no Concello de Cabanas.
2º. A contía total a abonar por este complemento será determinada anualmente polo Pleno no correspondente presuposto.
3. O pago do complemento de produtividade realizarase preferentemente con carácter semestral nas nóminas dos meses de xuño e decembro.
4. O complemento de produtividade distribuirase en dúas modalidades:
a) Incentivación da puntualidade e permanencia no posto de traballo, modalidade á que se destinará o 40% da contía total a abonar por este complemento.
b) Incentivación do especial rendemento e da actividade extraordinaria no desempeño do posto de traballo, modalidade á que se destinará o 60% da contía total a abonar por este complemento.
5. A modalidade de incentivación da puntualidade e permanencia no traballo ten como finalidade fomentar o estrito cumprimento horario obrigatorio, a asistencia ao traballo e reducir o absentismo laboral.
6. Considerase de obrigado cumprimento o horario. Non se computarán a efectos de cálculo por este concepto as horas que, fóra do horario obrigatorio, e que sexan pagadas como gratificación ou mediante calquera outro tipo de remuneración pecuniaria, en especie ou compensatoria. O cálculo de horas esixible efectuarase de acordo coas instrucións vixentes en cada momento sobre horarios de traballo. A información necesaria para o cálculo deste criterio obterase por medio dun sistema de control de presenza que regulará a alcaldía.
7. Considerase como asistencia ao traballo a asistencia efectiva ao posto de traballo de tódolos días que se determinen no calendario laboral municipal.
8 O cálculo do importe a percibir por este concepto farase de acordo coa seguinte fórmula:
Importe = Nº de horas efectivamente traballadas x VH
Onde VH (Valor de cada hora) se determinará de acordo coa seguinte táboa
Grupo A 1,0381 €
Grupo B 0,9945 €
Grupo C 0,9322 €
Grupo D 0,899 €
Grupo E 0,886 €
9. A modalidade de incentivación do especial rendemento e da actividade extraordinaria no desempeño do posto de traballo ten como finalidade estimular a especial dedicación e esmero no desenvolvemento das tarefas propias do posto que se desempeña.
10. A súa distribución realizarase polo Alcalde ou a proposta dos concelleiros-delegados de área, previo informe motivado dos responsables de cada unidade ou servizo. O dito informe deberá ser remitido semestralmente ao correspondente concelleiro ou, no seu caso, ao Alcalde.